开头：瑞恩成本RyanbenCapital

　　https：//www.hkex.com.hk/-/media/HKEX-Market/News/Market-Consultations/2016-Present/June-2024-Review-of-CG-Code/Conclusions-Dec-2024/cp202406cc_c.pdf

　　香港联交所，就其搜检《企业管治守则》及经营《上市法则》条规的商量文献刊发商量转头。香港联交所收到来自商场各界共261份回报想法。通盘提议均获过半数回报东说念主士救济。经考虑回报东说念主士的想法后，香港联交所将在作多少修改或澄澈后选拔各项商量提议。新规矩将于2025年7月1日起告成。

　　据悉，新规矩将于2025年7月1日告成，适用于2025年7月1日或之后启动的财政年度的企业管治申诉及年报，而相关逾额任职及独董任期的上限规矩将设上文所述过渡期。香港联交所将于2025年上半年刊发更新教唆，协助刊行东说念主投诚新规矩。

　　新规告成后，独董不得同期出任多于6家香港上市公司董事，并设3年过渡期；董事会也不得有在职特出9年的独董，将成就6年过渡期分阶段扩充。

　　此外，初任董事须在初次获委任后18个月内完成至少24小时培训，若初任董事具有其他往返所上市公司董事教练*，培训时数可减至12小时。

　　* 其他往返所上市公司董事教练： （a） 初次获委任为联交所上市刊行东说念主董事及 （b） 在获委任前的三年内曾担任联交所之外的往返所上市的刊行东说念主董事的东说念主士。

　　新规亦条件依期评核董事会施展，浮现董事会手段表等。董事会主席并非放心东说念主士的情况下须指定别称首席独董的规矩现改为自觉性质（新提议最好老例），并加强与鼓舞互动的浮现。

　　港交所默示，新规矩有助举座加强董事会着力、放心性和多元性，笃信更长的扩充技巧表及窜改蓝本决策后，可均衡提高商场企业管治水平的需求，同期为上市公司提供无邪性以徐徐达至合规尺度，确保商场保握海外竞争力和诱骗力。

　　

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